Problema e soluzione
Perché molti corsi promettono risultati ma non trasferiscono metodo.
Il problema
Molti apprendisti apprendono ricette, non procedure ripetibili: il risultato dipende dal singolo istruttore e dalle condizioni del giorno.
Perché è comune
La formazione tradizionale spesso privilegia la ricetta spettacolare invece della standardizzazione delle tecniche e dei controlli di qualità.
La nostra soluzione
Abbiamo formalizzato un corpus di protocolli: ogni esercitazione include criteri di valutazione, schede ingredienti e check-list operative per trasformare competenze in processi replicabili.
